4月16日，物流集团成功举办“物流大讲堂”之首期“高管领航讲堂”，树立起“高管讲战略、品牌促学习”的示范标杆，标志着“物流大讲堂”品牌正式落地运行，进一步推进学习型组织建设和“十五五”开局之年人才赋能工作。

本次讲堂以“从仓储资源到资本价值——仓储物流REITs业务解读”为主题，采用“主会场+分会场”联动模式。讲堂聚焦行业前沿趋势，系统讲解了仓储物流REITs（不动产投资信托基金）的业务模式、核心运作机制及实操要点，结合翔实的案例与数据，深入剖析了传统仓储资源向稳定资本载体转化的逻辑与路径，为探索资产化、推动“轻重资产分离”提供坚实的理论支撑和可落地的实践参考。

“物流大讲堂”是物流集团立足自身“十五五”发展全局、系统构建的内训体系，坚持把人才赋能作为推动物流集团高质量发展的“第一资源”与核心引擎。该体系按照“高管领航、中层赋能、全员启航”三级联动架构，设置“高管领航讲堂”“中层赋能工坊”“全员启航学堂”等系列培训项目，围绕战略解读、行业趋势、业务实践等重点方向，推动知识吸收向实践应用有效转化，全面提升团队战略理解、业务攻坚与资源统筹等核心能力，确保培训与战略同频、与业务共振。

下一步，物流集团将持续以“物流大讲堂”为核心载体，紧扣“十五五”发展需求与行业变革动态，常态化开展形式多样、内容务实的专题培训，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、善于创新的高素质人才队伍，为物流产业高质量发展注入源源不断的内生动力。